Prévention de l’épuisement professionnel
Vers l’équilibre
La prévention de l’épuisement professionnel en entreprise se fait sur 3 niveaux:
- À travers la diminution des facteurs de risques psycho-sociaux (RPS)
- À travers une augmentation de la capacité de gestion du stress de la part des individus
- S’il y a épuisement, à travers une prise en charge de la personne afin de restaurer vitalité, sens et bien-être dans son expérience professionnelle
J’interviens sur ces niveaux:
- Avec des formations de groupe conçues pour amener conscience et acquérir les capacités nécessaires à une meilleure gestion du stress
- En collaborant avec les Ressources Humaines et le management pour l’identification des RPS et des stratégies possibles pour leur diminution ou élimination
- Avec l‘accompagnement individuel de la personne, à travers la création d’un parcours ad hoc
Parler en public avec aisance, confiance et impact
Formation de prise de parole en public
Cette formation sur 3 jours a 3 objectifs d’apprentissage principaux :
1. S’exprimer en public dans le milieu professionnel avec aise et confiance
2. Acquérir les compétences globales nécessaires à une communication claire et efficace
3. Utiliser les aides visuelles à la présentation de façon efficace et impactante
Pour des information détaillées sur cette formation, consulte le catalogue de nos services en entreprise.
La pensée créative pour résoudre les problèmes
Facilitation du processus de Creative Problem Solving (CPS)
Cet atelier intensif de 1 ou 2 jours s’appuie sur la force du groupe et des différences au sein de celui-ci.
Visé à résoudre une problématique ou à transformer une opportunité en projet d’expansion, ce processus est composé de 4 phases:
1. Clarification: identification précise du problème
2. Idéation: avec différentes techniques de brainstorming pour produire le plus d’idées possible
3. Développement: l’organisation et la priorisation des idées pour créer un projet concret
4. Application: la création d’un plan plan d’action pour rendre le projet une réalité
Pour des information détaillées sur cette formation, ou pour la demander pour votre entreprise, contactez-moi.
Coaching individuel centré sur le Bien-être au travail
Séances individuelles d’une heure pour intégrer les capacités d’auto-régulation psycho-émotionnelle, apprendre à gérer le stress sur le lieu de travail, apprendre à communiquer de façon harmonieuse et efficace, être accompagné dans son parcours professionnel quel qu’il soit le besoin.